近日，武汉一起面试骗局震惊全网。小杨在面试建筑公司时，竟被要求玩斗地主游戏以检测应酬能力，结果输掉1.5万元。所幸警方迅速介入，揭露了这起案的，原来这家建筑公司竟是皮包公司，专门求职者。（10月30日 潇湘晨报）

　　在求职过程中，我们必须时刻保持警惕，防止掉入陷阱。首先，求职者要增强对面试环境的警惕性。选择正规公司和岗位至关重要，避免被不法分子利用。正规公司招聘流程透明，而皮包公司常以各种借口掩盖真实目的。因此，我们要仔细甄别公司背景，确保招聘信息的真实性。其次，检测应酬能力的方式应合理合法。通过来检测显然是不合理且违法的。求职者有权拒绝任何不合理的面试要求，并及时向相关部门举报可疑行为。我们要坚守法律底线，维护自身权益。此外，提升法律意识也至关重要。求职者应了解自己的合法权益，遇到行为时立即报警，并保留相关证据。这样不仅能保护自己，还能协助警方打击犯罪。同时，社会各界也应加强对招聘市场的监管。政府部门和相关机构应加大对招聘信息的审核力度，确保求职者的合法权益不受侵害。只有形成合力，才能有效遏制行为的发生。